ICE Industrial Services, a.s.

V současné době hledáme Technical Sales manažera, který se připojí k našemu obchodnímu týmu a pomůže nám urychlit expanzi v oblasti automatizace nejen v České republice, ale i v zahraničí.Jak podle nás vypadá ideální kandidát?má letité zkušenosti s prodejem v oblasti průmyslové automatizace - hledáme seniornějšího parťáka s prokazatelnou obchodní praxí, kterého pohání zapálení a chuť posouvat velká technologická řešení.je bývalý konstruktér (velká výhoda) - máš za sebou reálnou konstrukční zkušenost, takže víš, co obnáší vymyslet komplexní výrobní linky nebo JÚS.chce vyrůst do velkých projektů - pokud máš zkušenosti z firmy, kde se dělají podobné automatizační věci, ale v menším měřítku či rozsahu, a cítíš, že je čas na pořádnou profesní výzvu a skok do velkého světa globálních projektů, bude tě to u nás bavit!motivuje ho získání nového projektu a má výborné vyjednávací schopnosti.je organizovaný a schopný samostatně řídit své každodenní rutinní činnosti.je přátelský a zábavný extrovert, který se nestydí zvednout telefon, pozvat se na schůzku nebo vzít zákazníka na oběd.je týmový hráč - celé ICE je postavené na vztazích a chceme to tak mít i do budoucna. Za každým výsledkem jsou vždy lidé.mluví plynně anglicky (němčina je pro naše zahraniční projekty velkou výhodou).Máme pro tebe dobrou práci, zbytek už je na tobě. Tohle budou tvé hlavní aktivity:budeš nás představovat jako špičkového hráče v oblasti průmyslové automatizace a současně jako kvalitního dodavatele servisních služeb a odborníků.pro zákazníky budeš odborným partnerem na poli průmyslové automatizace a tvým úkolem bude vyhledávat příležitosti pro zdokonalení výroby nebo doporučení procesu vhodného pro automatizaci.budeš udržovat a rozvíjet vztahy se zákazníky a hledat příležitosti v rámci jejich mezinárodních poboček.zároveň budeš objevovat nové obchodní příležitosti a kontaktovat nové klienty.samozřejmostí je sledování aktuálních trendů a průmyslových inovací.společně s techniky se budeš podílet na vytváření nabídek pro nové automatizační projekty.sales v ICE není one man show - budeš úzce spolupracovat s různými týmy napříč firmou.budeš součástí týmu, který pracuje na technologicky náročných projektech, které mají smysl a pomáhají našim zákazníkům posouvat se pořád dopředu.Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuře.Máme plochou organizační strukturu, na projektech rozhodují znalosti a zkušenosti. Nenajdeš u nás klasickou hierarchii ani rozhodování podle KPIček. Takhle to vždycky bylo od nás neuslyšíš - každý den hledáme lepší cestu.Pracovní dobu i volný čas si vybíráme podle svého projektu a svých osobních potřeb. Ale rozhodně to není jen pohoda. Tempo je vysoké, projekty jsou komplexní a často je to náročné. Proto hledáme lidi, kteří umí držet vlastní odpovědnost, spolupracovat napříč týmy, dotahovat věci do konce a včas si říct o pomoc. Protože v ICE na to nikdo není sám.Jsme zvyklí fungovat i v online prostředí, každý si může nastavit, kdy bude pracovat z domu a kdy z kanceláře.Každý přímo ovlivňuje svůj příjem a kariérní růst tím, s jakou vervou se do projektů zapojí.ICE není firma postavená na benefitech a pohodlí. ICE je o svobodě - a o tom, že ji umíš unést.Takže pokud jsi dobrodruh a zvládneš sprinterské tempo po celou dobu projektu, pojď do toho s námi. Přihlas se nám - a pojďme si říct, jestli si sedneme.Chceš se ještě na něco zeptat? Napiš mi nebo zavolej.Kristýna HlahůlkováPeople & Culture Specialist+420 605 317 793 kariera@ice.cz

celá ČRAktuálně je nás ve firmě asi 200, z toho zhruba 70 programátorů (PLC a robotiků) na 7 pobočkách - Praha, Pardubice, Žďár nad Sázavou, Brno, Hranice, Ostrava, i Trutnov. Je jen na tobě, kde budeš pracovat.Hledáme zkušené programátory i juniory oboru automatizace, kteří by doplnili náš tým programátorůChceš mít v práci svobodu a zároveň máš odvahu nést zodpovědnost za svá rozhodnutí?Máš alespoň ze školy zkušenosti s programováním Simatic, Allen Bradley, GE, B+R, Bosch nebo jinými PLC?Případně máš vystudovaný příslušný obor a jen ti chybí zkušenosti a chceš se něco přiučit?Máš osvědčení o odborné způsobilosti (dle vyhl. Č.50/1978 Sb., příp. nově NV 194/2022 Sb.), případně vzdělání v elektro oboru, abychom ti mohli osvědčení vystavit my?Bez problémů se dorozumíš anglicky nebo německy?Jsi optimista a rád bys byl obklopený lidmi jako jsi ty?Máme pro tebe dobrou práci, zbytek už je na toběBudeš střídavě součástí všech nebo jen některých fází oživování automatizačních linek a strojů. Budeš vyvíjet PLC software, předoživovat linku u nás na hale a pak ji uvádět do ostrého provozu na stavbě. Cestování je opravdu důležitou součástí naší práce a tvoří klidně 60 - 80 % pracovního času (řidičský průkaz je samozřejmostí).Každý projekt je jiný, takže i délka na jednom místě je různá. Vždy se ale snažíme, aby turnusy netrvaly déle než 2 - 3 týdny.Projekty máme v ČR i v zahraničí, nejčastěji se můžeš podívat do Německa, Itálie, Ameriky, Portugalska, Švýcarska a Švédska.Budeš moci realizovat své nápady nejen při projektové práci, ale i při strategickém rozvoji firmy.Dostaneš prostor růst a rozvíjet se, jakým směrem už je jen na tobě. Můžeš se učit od dalších kolegů, můžeš se sám chopit vedení nějakého projektu.Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuře.Máme plochou organizační strukturu, na projektech rozhodují znalosti a zkušenosti. Nenajdeš u nás klasickou hierarchii ani rozhodování podle KPIček. "Takhle to vždycky bylo" od nás neuslyšíš - každý den hledáme lepší cestu.Pracovní dobu i volný čas si vybíráme podle svého projektu a svých osobních potřeb. Ale rozhodně to není jen pohoda. Tempo je vysoké, projekty jsou komplexní a často je to náročné. Proto hledáme lidi, kteří umí držet vlastní odpovědnost, spolupracovat napříč týmy, dotahovat věci do konce a včas si říct o pomoc. Protože v ICE na to nikdo není sám.Každý přímo ovlivňuje svůj příjem a kariérní růst tím, s jakou vervou se do projektů zapojí.ICE není firma postavená na benefitech a pohodlí. ICE je o svobodě - a o tom, že ji umíš unést.Takže pokud jsi dobrodruh a zvládneš sprinterské tempo po celou dobu projektu, přihlas se nám - a pojďme si říct, jestli si sedneme.A jak to u nás v SW týmu vypadá?Softwarový tým je největším týmem na firmě a dost možná i jedním z největším programátorských týmů v průmyslové automatizaci v ČR.Aktuálně máme víc než 60 členů a pořád rosteme. Najdeš tu odborníky, od kterých se můžeš učit, budeš dělat na zajímavých projektech pro zákazníky po celém světě a stejně jako v celém ICE budeš mít kolem sebe skvělé lidi, kteří ti vždycky rádi pomůžou, abychom společně podali ten nejlepší výkon.Strategii týmu mají na starost dva zkušení programátoři Vojta a Zdenda. Ti se věnují rozvoji týmu i jeho jednotlivých členů, náboru dalších šikovných programátorů nebo třeba i spolupráci se studenty. Jejich společnou snahou je předávat své know-how a budovat tak další generaci zkušených programátorů a lídrů. Protože je pro nás rozvoj a růst opravdu důležitý, má tento strategický tým na pomoc ještě tzv. navigátorku Elišku, která se s lidmi v týmu pravidelně potkává a věnuje se rozvoji jejich soft skills.Pracujeme s potenciálem lidí a nebojíme se vložit důvěru i v juniorní programátory, kteří mají možnost v ICE opravdu rychle růst.Chceš se ještě na něco zeptat? Napiš mi nebo zavolej.Tereza TeclováPeople & Culture Specialist+420 724 518 004kariera@ice.cz

Žďár nad SázavouPro naše projekty v ČR i v zahraničí hledáme do týmu nové posily - elektromontéry, kteří si kromě těchnických znalostí chtějí potrénovat i angličtinu.Čeká tě instalace a uvádění do provozu projektů po celém světě - nejčastěji v České Republice, Německu, Rakousku, Švédsku a dalších zemích. Hledáme zkušené elektromontéry automatizace i nadšené absolventy, od kterých očekáváme:Jsi manuálně zručný, máš rád techniku a baví tě řešit technické problémy.Zkušenosti s instalacemi či výrobou automatizovaných výrobních strojů a linek jsou velkou výhodou, důležitější pro nás ale je, abys k nám zapadl/a lidsky.Máš osvědčení o odborné způsobilosti (dle vyhl. Č.50/1978 Sb., příp. nově NV 194/2022 Sb.), případně vzdělání v elektro oboru, abychom ti mohli osvědčení vystavit my. Alespoň základně se domluvíš anglicky.Máme pro tebe dobrou práci, zbytek už je na tobě.Čeká tě práce na špičkových high-tech projektech, které mají smysl.Budeš instalovat mechaniku a elektročásti našich strojů v jedné z našich hal, nebo je budeš instalovat u zákazníků po celém světě.Pořádáme různé společné aktivity (pracovní i oddychové), čekají tě i vzdělávací kurzy a školení.Budeš pracovat ve firmě, kterou mají zaměstnanci a zákazníci rádi. ;-)Snažíme se vyjít vstříc různým požadavkům našich lidí, je ale třeba počítat s tím, že cestování je důležitou součástí naší práce a může tvořit klidně 50 - 70 % tvého pracovního času. Řidičský průkaz je samozřejmostí.Prioritou je pro nás tým založený na hodnotách a kultuřeMáme plochou organizační strukturu, na projektech rozhodují znalosti a zkušenosti. Nenajdeš u nás klasickou hierarchii ani rozhodování podle KPIček. "Takhle to vždycky bylo" od nás neuslyšíš - každý den hledáme lepší cestu.Pracovní dobu i volný čas si vybíráme podle svého projektu a svých osobních potřeb. Ale rozhodně to není jen pohoda. Tempo je vysoké, projekty jsou komplexní a často je to náročné. Proto hledáme lidi, kteří umí držet vlastní odpovědnost, spolupracovat napříč týmy, dotahovat věci do konce a včas si říct o pomoc. Protože v ICE na to nikdo není sám.Každý přímo ovlivňuje svůj příjem a kariérní růst tím, s jakou vervou se do projektů zapojí.ICE není firma postavená na benefitech a pohodlí. ICE je o svobodě - a o tom, že ji umíš unést.Takže pokud jsi dobrodruh a zvládneš sprinterské tempo po celou dobu projektu, přihlas se nám - a pojďme si říct, jestli si sedneme.A jak to u nás v týmu instalací vypadá?Tým instalací je druhým největším týmem v ICE s téměř 30 členy. Najdeš tady mechanické i elektro montéry a tým výroby rozvaděčů.Strategii týmu společně tvoří 2 zkušení montéři - Tomáš a František. Ti se věnují rozvoji týmu i jeho jednotlivých členů, náboru dalších šikovných montérů nebo třeba spolupráci se studenty. Jejich společnou snahou je předávat své know-how a budovat tak další generaci zkušených montérů a lídrů. Protože je pro nás rozvoj a růst opravdu důležitý, má tento strategický tým na pomoc ještě navigátorku Pavlínu, která se s lidmi v týmu pravidelně potkává a věnuje se rozvoji jejich soft skills. Nebojíme se vložit důvěru i v juniorní montéry, kteří mají možnost v ICE opravdu rychle růst. A to jak v rámci týmu, tak i mezitýmově.Chceš se ještě na něco zeptat? Napiš mi nebo zavolej.Tereza TeclováPeople & Culture Specialist+420 724 518 004 kariera@ice.cz