Kateřina Juřenčáková

Cílem tohoto průřezového semináře je seznámit posluchače s hlavními změnami v oblasti pracovního práva v roce 2026, a to zejména z pohledu nových povinností a postupů zaměstnavatele a hrozících sankcí. V rámci praktického semináře projdeme základní změny, zohledníme příklady dobré praxe i vývoj judikatury a doporučíme jednotlivé personální postupy a poukážeme na hlavní úskalí s tím spojená. Program semináře: Povinnosti zaměstnavatelů vůči zaměstnancům pečujícím o děti a jiné blízké Klady a zápory zákonných změn při ukončování pracovních poměrů Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů Příspěvek na penzijní připojištění (spoření) zaměstnancům náročných profesí Limity práce na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr v roce 2026 Definice závislé práce Zastřená práce a švarcsystém Nové povinnosti pro digitální platformy Směrnice o spravedlivém odměňování a její transpozice Spravedlivá odměna a rovné zacházení Sdělování výše mzdy nastupujícímu zaměstnanci Povinná hlášení zaměstnavatelů Sdělování výše mzdy mezi zaměstnanci Sankce pro zaměstnavatele za neplnění zákonných povinností Vstupní lékařské prohlídky Řešení modelových situací a praktických příkladů Diskuze Školení bude probíhat v termínech: 27. 1. 2026 od 9:00 do cca 13:30, 17. 3. 2026 od 9:00 do cca 13:30, 12. 5. 2026 od 9:00 do cca 13:30, 15. 6. 2026 od 9:00 do cca 13:30.