Locika

Hledáme člověka, který umí tvořit audiovizuální obsah. A hlavně ho umí tvořit s mladými lidmi.V Centru LOCIKA pomáháme dětem a dospívajícím, kteří zažívají násilí v rodině a blízkých vztazích. A chceme, aby děti a mladí lidé měli skutečný vliv na to, jak s nimi komunikujeme, jaký obsah pro ně vytváříme a jak naše pomoc vypadá.Proto hledáme člověka, který propojí dvě věci: participaci dětí a dospívajících a tvorbu audiovizuálního obsahu.Někoho, koho baví video, Reels nebo TikTok, a zároveň umí naslouchat mladým lidem, vytvořit pro ně bezpečný prostor a zapojit je do společné tvorby.Součástí tvé práce bude také vedení Young Crew LOCIKA - skupiny mladých lidí, kteří nám pomáhají dívat se na naši komunikaci jejich očima.Co budeš dělat?Pracovat s Young Crew LOCIKAkoordinovat skupinu mladých lidí přibližně ve věku 13-18 letpřipravovat a facilitovat jejich pravidelná setkánívytvářet prostředí, ve kterém mohou bezpečně a otevřeně říkat své názory - včetně toho, že něco, co jsme vymysleli my dospělí, prostě nefungujezapojovat mladé lidi do tvorby kampaní, videí, sociálních sítí a dalších aktivit LOCIKYhledat způsoby, jak jejich nápady a pohled skutečně dostávat do práce LOCIKYspolupracovat s našimi odbornými týmy a přinášet jim perspektivu dětí a dospívajícíchNejde nám o participaci „na oko“. Chceme, aby mladí lidé věděli, co se s jejich nápadem stalo a co díky svému zapojení skutečně ovlivnili.Tvořit audiovizuální obsahvymýšlet náměty a scénáře pro videa a sociální sítěnatáčet, stříhat a dělat základní postprodukcivytvářet Reels, TikToky, rozhovory, sestřihy z akcí a další videoformátypřemýšlet nad tím, jak mluvit o složitých tématech jednoduše, citlivě a bez strašenía hlavně: zapojovat do tvorby mladé lidi - podle jejich zájmu do vymýšlení témat, scénářů, natáčení, vystupování před kamerou nebo hodnocení hotového obsahuRádi bychom s YoungCrew postupně více rozjeli také náš TikTok a další obsah určený přímo dospívajícím.Podílet se na podcastech a akcíchPodle aktuálních projektů se zapojíš také do přípravy podcastů, natáčení na akcích, kampaní nebo dalších audiovizuálních výstupů LOCIKY. Nečekáme ale, že jeden člověk bude profesionální kameraman, zvukař, střihač, grafik, moderátor a produkční v jednom.Koho hledáme?Potřebujeme člověka, který má zkušenost s dětmi nebo dospívajícími - například z práce s mládeží, vzdělávání, volnočasových aktivit, neziskovky, skautu, táborů, nízkoprahu, participativních projektů nebo jiné podobné činnosti.Nemusíš být sociální pracovník ani psycholog. Potřebujeme ale, abys:uměl/a s mladými lidmi navázat vztah a bral/a jejich názory vážnědokázal/a vést skupinu a vytvořil/a bezpečnou a respektující atmosféruměl/a cit pro hranice - pracujeme s tématy násilí a někdy i s dětmi se zkušeností s náročnými životními situacemidokázal/a být dospělým, který mladé podporuje, ale nepřebírá za ně jejich hlasbyl/a spolehlivý/á a organizačně schopný/áZároveň hledáme někoho, kdo umí tvořit audiovizuální obsah:zvládne natočit kvalitní obsah na mobil nebo kameruorientuje se ve střihu a postprodukci (např. DaVinci Resolve, CapCut, Captions nebo podobné nástroje)zná prostředí Instagramu, TikToku a YouTube,sleduje, jak mladí lidé obsah skutečně konzumují - nejen jak si dospělí představují, že ho konzumujíNemusíš splňovat úplně všechno. Důležitější než perfektní technické portfolio je pro nás kombinace schopnosti tvořit a schopnosti dobře pracovat s mladými lidmi.Co nabízíme?práci v rozsahu 0,3 - 0,5 úvazku - potřebujeme, abys mohl/a být ideálně 2 dny v týdnu osobně v Praze - práce s námi ani s Young Crew se plně na dálku dělat nedá. Další část práce může být flexibilní.pracovní smlouvu na dobu neurčitou (nebo možnost OSVČ spolupráce)může být vhodné i pro studenty/ky a rodiče na rodičovské dovolené5 týdnů dovolené, po 3 letech v organizaci 6 týdnůSickdayspráci, která má konkrétní dopad na životy dětí a dospívajícíchmožnost od začátku spoluvytvářet, jak bude participace mladých lidí v LOCICE vypadatvlastní skupinu YoungCrew, se kterou můžeš dlouhodobě pracovatprostor experimentovat s novými formáty a společně s mladými lidmi rozvíjet komunikaci LOCIKY na TikTokupodporu odborného týmu - na náročná témata nebudeš sám/samaflexibilní pracovní dobu a možnost část práce dělat z domovapříjemné zázemí našeho týmu na LetnéA ano - jsme neziskovka, takže platem soukromému sektoru konkurovat neumíme. Nabízíme ale velkou míru samostatnosti, prostor něco skutečně vytvořit a práci, u které je dobře vidět, proč má smysl.Zaujalo tě to? Pošli nám do 30. 10. 2026:životopispár vět o tom, jakou máš zkušenost s dětmi nebo dospívajícími a co tě na práci s nimi bavíukázky 2-3 audiovizuálních výstupů, na kterých ses podílel/a, popř. Tvé portfolio - IG, jaké spravuješ apod.A ještě jeden malý úkol:Pošli nám Reel, TikTok, kampaň nebo jiný obsah pro mladé lidi, který tě v poslední době zaujal, a napiš nám ve 2-3 větách proč.

Na plný úvazek hledáme zralou a přirozeně respektovanou osobnost, která dokáže vést odborný tým a zároveň má silné zaujetí pro ochranu dětí ohrožených násilím. Člověka, který umí překonávat překážky a hledat cesty, jak věci posouvat dopředu a chce společně s námi dál rozvíjet jedinečnou službu.Detaily poziceV Centru LOCIKA již 11 let pomáháme rodinám, aby co nejvíce dětí v České republice mohlo zažívat DĚTSTVÍ BEZ NÁSILÍ. Jsme součástí mezinárodní sítě Barnahus Network a ve spolupráci se zahraničními odborníky jsme v září 2022 otevřeli první Dětské advokační centrum v Česku zaměřené na pomoc dětem, které se staly obětí násilí v rodině, sexuálního násilí a trestných činů s tím souvisejících. Nyní pro Dětské advokační centrum (DAC) hledáme vedoucí/ho, který/á ho bude v úzké spolupráci s domácími i zahraničními odborníky dále vést a rozvíjet.VAŠE NÁPLŇ PRÁCE: Řízení a rozvoj služby DAC Zastupování služby v managementu organizace Zpracování a roční aktualizace strategie rozvoje služby a její následné realizace Organizační, personální i odborné vedení multioborového týmu přímé péče Zodpovědnost za metodické vedení služby, mj. i dle mezinárodních standardů Monitoring statistických informací o službě DAC, nastavování databáze služby, práce se statistickými výstupy a jejich prezentace Udržení a rozvoj kvality služeb Koordinace meziresortní spolupráce a komunikace s pracovníky OSPOD, PČR a Státního zastupitelství atp. Účast na supervizích, spolupráce na jejich organizaci Reprezentace služby navenek směrem k odborné i široké veřejnosti Vedení a facilitace případových a dalších mezioborových setkání Komunikace a spolupráce s mezinárodními partneryPOŽADUJEME: Zralou osobnost s prokazatelnou zkušeností s vedením lidí a projektů, splňující kvalifikační předpoklady odborné způsobilosti na tuto pozici podle Zákona č.359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí Ukončené VŠ vzdělání ideálně v psychologické, sociální či sociálně-právní oblasti, znalost systému sociálně-právní ochrany dětí a zkušenost s problematikou násilí. Přirozeného lídra s nadšením pro inovace, osobně angažovaného v problematice ohrožených dětí Schopnost samostatně vést odborný tým, řídit klientské i metodické porady, intervize Schopnost facilitace případových konferencí Schopnost překonávat překážky a proaktivně hledat řešení problémů a obtíží Schopnost navazovat, udržovat a rozvíjet multioborovou spolupráci v zájmu ohrožených dětí Schopnost komunikace v angličtině, slovem i písmem Oceníme přímou zkušenost z klientské práce a znalost databáze eQuip Oceníme psychickou odolnost a vysokou frustrační toleranci vzhledem k tématu naší práceNABÍZÍME: Práci na plný úvazek Pracovní smlouvu na dobu neurčitou Mzdu 58.000,- Kč, po zkušební době navýšení 5 týdnů dovolené, po třech letech v organizaci 6 týdnů 5 Sick Days ročně 10 dní studijního volna a finanční příspěvek na vzdělávání, bohatý program interního vzdělávání včetně možnosti účasti na školeních a konferencích mimo ČR Práci plnou výzev, která má smysl a nezpochybnitelnou hodnotu, je profesní výzvou a umožňuje rychlý osobnostní i profesní růstPokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis, ve kterém prosím popište i Vaše dosavadní zkušenosti s tématem násilí v blízkých vztazích.

Detaily poziceHledáme člověka, který povede LOCIKU do její další etapy Centrum LOCIKA je česká nezisková organizace, která od roku 2015 pomáhá dětem zasaženým násilím v rodině - ať už jako přímým obětem, nebo svědkům - i jejich blízkým. Za dobu svého působení se LOCIKA stala respektovanou organizací, která propojuje přímou pomoc dětem a rodinám, vzdělávání odborníků, prevenci i systémové změny v oblasti ochrany dětí. Dnes LOCIKA stojí před další významnou výzvou: rozvíjet organizaci tak, aby dokázala pomáhat ještě více dětem a zároveň byla dlouhodobě stabilní a profesionálně řízená. Současně se po jedenácti letech jejího budování zakladatelka Petra Wünschová přesouvá do správní rady, a proto LOCIKA hledá novou ředitelku/ředitele, která/který pomůže s dalším rozvojem organizace.Detaily poziceHledáme zkušeného lídra či lídryni, který/á umí vést organizaci nebo její významnou část, rozvíjet lidi, nastavovat procesy, dělat důležitá rozhodnutí a vytvářet prostředí, ve kterém mohou odborné týmy odvádět svou nejlepší práci. Důležitá je schopnost balancovat profesionalizaci s lidskostí, osobní odolnost pro práci s náročným tématem a jasné hodnotové ukotvení v ochraně bezpečí a nejlepšího zájmu dítěte.Vaše role:povedete organizaci s přibližně 50 zaměstnanci a externími spolupracovníkybudete rozvíjet manažerský tým, podporovat jeho kompetence a nastavovat jasné role, odpovědnosti a způsob spolupráceprovedete LOCIKU další profesionalizací a růstem s respektem k lidem, hodnotám a citlivosti tématuponesete odpovědnost za naplňování strategických cílů organizace a realizaci klíčových projektůbudete úzce spolupracovat se správní radou a zakladatelkou organizacebudete rozvíjet kulturu založenou na důvěře, spolupráci, odpovědnosti, respektu a trauma-informovaném přístupubudete vytvářet podmínky pro kvalitní práci odborných týmů, které každý den pomáhají dětem a jejich rodinámponesete odpovědnost za finanční řízení organizace, grantové projekty, fundraising a diverzifikaci příjmůKoho hledáme?Hledáme zkušeného manažera či manažerku se zkušeností s vedením organizace nebo její významné části, ideálně týmu o velikosti 30+ lidí. Důležitá je schopnost nést odpovědnost za lidi, finance, procesy a dlouhodobý rozvoj, stejně jako osobní stabilita a odolnost pro práci s náročným tématem.Oceníme zejména:zkušenost s budováním a rozvojem manažerského týmuzkušenost s řízením organizačních změn, nastavováním procesů a profesionalizací organizaceschopnost strategicky plánovat, určovat priority a převádět strategii do srozumitelných krokůzkušenost s finančním řízením organizace, plánováním rozpočtu, víceletými projekty a dlouhodobou finanční udržitelnostívýhodou je zkušenost s grantovým financováním, fundraisingem či diverzifikací zdrojůpředchozí zkušenost s jednáním se správní radou, veřejnou správou, donory či dalšími partneryvysokou míru integrity, emoční a sociální inteligence, respektující styl vedení a schopnost zvládat konfliktyplynulou angličtinu pro komunikaci s partnery a donoryOdbornost v oblasti ochrany dětí či práce s traumatem je výhodou, nikoli podmínkou. Klíčová je schopnost se v tématu rychle zorientovat, stát se důvěryhodným hlasem navenek a zároveň oporou pro odborný tým uvnitř organizace.Co nabízíme?příležitost vést jednu z nejvýznamnějších organizací v oblasti ochrany dětí v České republice - navázat na silný odborný základ a posunout organizaci do další fáze profesionalizacejasnou strategii, podporu správní rady, zakladatelky organizace a zkušeného odborného týmupracovní smlouvu na dobu neurčitou a odpovídající finanční ohodnoceníflexibilní pracovní podmínky a kanceláře v Praze na Letnépět týdnů dovolené (po třech letech v organizaci šest týdnů)sick daysvzdělávací volno a příspěvek na vzděláváníMultiSport kartuZaujala Vás tato příležitost?Zašlete nám svůj životopis a motivační dopis, ve kterém nám přiblížíte, proč Vás tato role oslovila, co je Vaší motivací a proč jste vhodným kandidátem/kou pro tuto pozici právě Vy.