KARDIA JH, s.r.o.

Pracovní místo angiologa nebo kardiologa pro pracoviště v Dačicích Základním požadavkem je příslušná specializace v oboru ukončená atestací a zájem o praktickou ambulantní péči o nemocné s chorobami srdce. Nedostatek zkušeností s jednotlivými vyšetřovacími metodami není překážkou.Nabídkou je mzda dobře odpovídající kvalifikaci, kvalitě práce a výkonnosti. Starosta města nabízí byt s plochou kolem 100 m2 v blízkosti pracoviště. Výbava pracoviště je prakticky identická jako na pracovišti v JH, vč. posledního typu ECHO přístroje Vivid 7 Dimension 08 se 3 typy sond. Spolupráce na pracovišti bude se 3 lékaři a 5 sestrami znalými všech vyšetřovacích metod ambulantní kardiologie a diabetologie. Na pracovišti v Dačicích je na velmi dobré úrovni spolupráce se špičkově vybavenou biochemickou laboratoří (Medila) se spektrem metod odpovídající nemocnici krajského typu s přímým výstupem na PC našeho pracoviště bezprostředně po provedení analýz. Pro angiologa se zájmem o komplexní kardiovaskulární diagnostiku a terapii nabízíme nástupní mzdu  60 000 Kč s dalším vývojem dle odborného potenciálu a managerských schopností. Pro kardiologa znalého UZ vyšetřování srdce a cév nabízíme nástupní mzdu  72000 Kč s dalším vývojem podle odborného potenciálu a managerských schopností. Podmínky pro zvyšování kvalifikace jsou zajištěny především účastí na odborných akcích kardiologické (angiologické, internistické) společnosti.  Je však také možnost aktivně se podílet na vlastní výzkumné činnosti pracoviště (detaily až v osobním jednání). Pracoviště je , vzhledem k přístrojové výbavě a zkušenosti pracovníků, vyhledávaným partnerem pro spoluúčast na studiích ověřujících nové léčebné postupy a farmaka. Příjem pracoviště z této činnosti dále zvyšuje příjem aktivně zapojených pracovníků. V případě zájmu je předpoklad zapojení do služeb RZP nebo na lůžkovém oddělení nemocnice s možností dalšího zvyšování příjmu. Obě pracoviště dávají možnost dalšího profesního růstu, podílu na publikační činnosti, obě pracoviště jsou v turisticky atraktivní oblasti. Zájem pacientů překračuje naši kapacitu. Zdravotní pojišťovny se doposud chovají k pracovišti vstřícně. Máš- li Ty co nabídnout, přijď mezi nás Přirozeným spádem je území na rozhraní 6 okresů 3 krajů a Rakouska. Jazykové znalosti jsou vítány.

Pracovní místo kardiologa pro pracoviště v Jindřichově Hradci Základním požadavkem je atestace z kardiologie a zájem o praktickou ambulantní péči o nemocné s chorobami srdce. Nedostatek zkušeností s jednotlivými vyšetřovacími metodami metodami není překážkou. Praxi lze doplnit v každodenní činnosti, bude-li vážný zájem o dlouhodobou spolupráci. Nabídkou kromě ubytování a mzdy (odpovídající kvalifikaci, kvalitě  a výkonnosti - viz dále) také je práce v týmu 3 zkušených lékařů (všichni minim. 2 atestace) a 5 zkušených sester, znalých speciálních vyšetřovacích metod ambulantní kardiologie, diabetologie i angiologie . Současná výbava pracoviště umožňuje komplexní péči o nemocné s chorobami srdce, cév a s diabetem  v plném rozsahu neinvazivních vyšetřovacích metod včetně ambulantních monitorací EKG, TK a monitorace energetického výdeje, spektrální analýzy SR a ECHO vyšetřovacích metod na 2 echokardiografických přístrojích Vivid 7 (typ Vantage a Dimension 08) včetně SW ke zpracování systémem EchoPac. Hodnocení tuhosti stěny tepen umožňuje přístroj typu Vasera 1500. (V této oblasti má pracoviště, dle mínění japonských odborníků, jedny z největších zkušeností v Evropě. Vedoucí lékař zkušenosti pracoviště přednášel na pozvání v zimě 2010 na odborné konferenci v Tokyu). Pro kardiologa znalého UZ vyšetřování srdce a cév nabízíme nástupní mzdu 72 000 Kč s dalším vývojem podle pracovního potenciálu a managerských schopností. Podmínky pro zvyšování kvalifikace jsou zajištěny především účastí na odborných akcích kardiologické společnosti.  Je však také možnost aktivně se podílet na vlastní výzkumné činnosti pracoviště (detaily až v osobním jednání). Pracoviště je , vzhledem k přístrojové výbavě a zkušenosti pracovníků, vyhledávaným partnerem pro spoluúčast na studiích ověřujících nové léčebné postupy a farmaka. Příjem pracoviště z této činnosti dále zvyšuje příjem aktivně zapojených pracovníků. V případě zájmu a managerských schopností je reálný předpoklad převzetí pracoviště po jeho současném provozovateli. V případě zájmu je předpoklad zapojení do služeb RZP nebo na lůžkovém interním oddělení nemocnice s dalšími možnostmi zvyšování příjmu.