Střechy Ewerest

Pro občasnou práci na dílně - výrobky a oplechování zaměstnáme zručného klempíře, nejlépe důchodce apod. Požadavky: výroba žlabů, svodů, kolen, kotlíků, ozdob na střechu, chrličů a dalších klempířských prvků, dle přání zákazníků. Možnost odvozu autem. Hodinová mzda dle dohody. Vytápěná dílna v Palkovicích. V případě zájmu nás kontaktuje na tento email: ewerest@ewerest.cz nebo na telefon 775238833 Na první schůzku (pohovor) si vezměte tyto doklady: OP, výuční list, životopis, certifikáty , ŘP a jiné dokumenty prokazující vaši praxi v oboru.

Vedlejší pracovní poměr nebo dohoda o provedené práci. Pro občasnou práci na dílně - výrobky a oplechování zaměstnáme zručného klempíře, nejlépe důchodce apod. Požadavky: výroba žlabů, svodů, kolen, kotlíků, ozdob na střechu, chrličů a dalších klempířských prvků, dle přání zákazníků. Možnost odvozu autem. Hodinová mzda dle dohody. Vytápěná dílna v Palkovicích. V případě zájmu nás kontaktuje na tento email: ewerest@ewerest.cz nebo na telefon 775238833

V současnosti žádné nové zaměstnance nehledáme, ale pro kvalitní odborníky (mistry) z oboru klempíř, pokrývač, tesař a sádrokartonář vždy rádi vytvoříme nové pracovní místo. Hlavní pracovní poměr: Požadavky na pozice mistr klempíř, mistr pokrývač, mistr tesař a sádrokartonář: Zkušenosti z oboru, znalost platných norem a postupů Mistrovsky prováděná práce bez závad Schopnost učit se novým metodám a materiálům Slušné chování a vystupování na veřejnosti (u zákazníků ap.) Organizační schopnosti v řízení pracovní party na stavbě Vysoké pracovní nasazení, spolehlivost, zodpovědnost Abstinent při práci Požadavek dlouhodobého zaměstnání (pracovat u firmy co nejdéle - praxe, zvyšující se finanční ohodnocení ap.) Další požadavky zvýhodňující přijetí na HPP: ŘP alespoň B, blízké bydliště - dosah do půl hodiny autem, praxe alespoň 3 roky, vyučen v oboru, dobrý zdravotní stav, apod. Nabízíme tyto výhody a jistoty: Celoroční práce na HPP na více let (výborné pracovníky si vážíme) Možnost vysokých výdělků dle kvality a množství provedené práce Zvyšující se roční odměny dle odpracovaných let na firmě Možnost pro mladé zaměstnance postupu na pracovní pozice parťák, stavbyvedoucí až ředitel firmy (jednatel) Pravidelné školení nových technologií a materiálů Kvalitní strojové a materiálové vybavení k práci Práci v regionu a příjemný pracovní kolektiv