Seznam.cz, a.s.

Hledáme účetního, který k nám nastoupí jako zástup za kolegyni na mateřské dovolené. Pokud dokážete samostatně převzít svěřenou agendu a orientujete se i v daňových tématech, u nás dostanete prostor své zkušenosti naplno využít. Budete se věnovat závěrkám, daním i vybraným dceřiným společnostem a spolupracovat s controllingem a auditory.Čemu se budete věnovatPřevezmete vybrané účetní a daňové agendy Seznamu.Samostatně povedete účetnictví vybraných dceřiných společností.Zapojíte se do měsíčních a ročních závěrek.Budete připravovat daňová přiznání, zejména k DPH a dani z příjmů právnických osob.Spolupracovat budete s controllingem, dalšími týmy napříč firmou i auditory.Pracovat budete v systému Helios Nephrite. Pokud ho už znáte, je to výhoda. Pokud ne, vše potřebné vás naučíme.Dostanete vlastní agendu a odpovědnost za její správné zpracování. Hledáme kolegu, který se dokáže ve svěřených tématech dobře zorientovat a pracovat samostatně.Co se vám bude hoditMáte praktickou zkušenost s komplexnější účetní agendou a zvládnete ji vést samostatně.Orientujete se v českých účetních předpisech a související daňové problematice.Máte zkušenost s měsíčními a ročními závěrkami.Jste pečlivý, systematický a umíte si pohlídat termíny.Dokážete dobře spolupracovat s kolegy napříč týmy.Znalost Helios Nephrite je výhodou, nikoliv podmínkou.Jak bude probíhat výběrko?Po zaslání CV se vám v případě vzájemné shody ozve HR specialista z náboru a během krátkého telefonátu s vámi probere základní informace o pozici i vaše očekávání.Následovat bude online rozhovor s Alenou a jedním z budoucích kolegů.Poté se potkáme osobně a součástí setkání bude praktický úkol zaměřený na situace, se kterými se můžete v práci setkat.Na závěr se seznámíte s finanční ředitelkou Mirkou Chadimovou. Pokud si vzájemně sedneme, pošleme vám nabídku a potřebnou administrativu vyřešíme elektronicky.

Vaše právní doporučení pomůže posouvat služby Seznamu tak, aby se rozvíjely rychle, bezpečně a srozumitelně pro lidi uvnitř firmy i pro miliony uživatelů. Čeká vás široká právní agenda napříč celým Seznamem, ne úzká specializace v jedné oblasti. Budete u projektů, kde se potkává technologie, média, obchod, obsah a data. V Právním oddělení hledáme praktická řešení, ne stanoviska do šuplíku. Co od vás očekáváme Máte vysokoškolské právnické vzdělání a dobře se orientujete v českém právním prostředí. Přinášíte praktickou zkušenost z advokacie nebo interního právního týmu, kde jste řešil širší právní agendu. Rozumíte soukromému právu, zejména smluvní agendě, a zvládnete ji převést do použitelného řešení. Máte přehled v právu duševního vlastnictví, například v licencích, databázových právech, doménách nebo ochranných známkách. Hodí se vám orientace v ochraně spotřebitele, smluvních podmínkách, digitálních službách nebo mediálním právu. Uvažujete prakticky, samostatně a umíte si poradit i s tématy, která nejsou černobílá. Co můžete očekávat vy Budete poskytovat právní podporu týmům napříč Seznamem, od produktů a technologií přes obchod až po obsahové služby. Čeká vás pestrá kombinace smluv, obchodních modelů, licencí, podmínek služeb, ochrany spotřebitele a digitální regulace. Dostanete vlastní témata a prostor navrhovat řešení, která obstojí právně a zároveň dávají smysl lidem, kteří je budou používat. U složitějších věcí budete mít za zády zkušený právní tým, se kterým můžete konzultovat postup i argumentaci. Budete u služeb, které lidé používají každý den, například ve vyhledávání, obsahu, reklamě nebo dalších digitálních produktech Seznamu. Poznáte prostředí, kde se právní práce potkává s reálným byznysem, technologiemi a médii v českém měřítku. Neformální pracovní atmosféru. Pokud vám sedí prostředí, ve kterém se pracuje s ironií, nadhledem a občas i černým humorem, budete se u nás cítit dobře. Jak probíhá výběrko Po zaslání životopisu se vám Klára ozve do 3 dnů a domluví si s vámi krátký telefonát, zhruba na 10 - 15 minut. V telefonátu si projdete vaši zkušenost, motivaci, představu o roli a prostor pro vaše otázky. Před prvním kolem vám pošleme praktický úkol. První kolo proběhne osobně u nás na centrále v Praze a zabere přibližně 60 minut. Potkáte se s Klárou, Michalem a některým z kolegů z Právního oddělení. Součástí prvního kola bude rozbor praktického úkolu, vašeho uvažování nad zadáním a konkrétních situací z právní praxe. Pokud si oboustranně sedneme, naváže druhé osobní kolo s týmem. Rádi vás poznáme víc i lidsky. Se zpětnou vazbou se vám ozveme nejpozději do jednoho týdne. Je to shoda? Vítejte na palubě. [video]

Hledáme do týmu srdcaře, který chápe, že sociální sítě nikdy nespí. Zároveň má přehled o aktuálním ve společnosti i politice a zvládá práci v Canvě nebo střih v CapCutu. Ale vše se dá naučit.Zaujalo vás to? Tak ještě pár řádků.Co můžete u nás čekatHlavní náplní práce bude správa sociálních sítí pro Novinky.cz, kde se budete podílet na přípravě a plánování obsahu orientovaného na společenské a politické dění.Sledování trendů na sociálních sítích vás udrží v obraze a díky tomu budou profily vždy aktuální a zajímavé pro naše sledující.Tvorba obsahu vás vtáhne do kreativní práce s textem, videem i vizuálem a uplatní se tu vaše fantazie.Zkušenost s tvorbou krátkých videí vám přijde vhod při přípravě anket nebo dynamických formátů pro různé platformy.Spolupráce s redakcí vám otevře dveře do mediálního prostředí a propojí vás s lidmi, kteří aktuálním děním žijí.Monitoring výsledků vám pomůže zhodnotit efektivitu publikovaného obsahu a upravovat další kroky podle toho, co funguje.Příležitost získat inspiraci i podporu od zkušenějších kolegů vám usnadní rychlejší start v roli.Co se vám bude hoditZkušenost se sociálními sítěmi a orientace ve společenském i politickém dění vám umožní rychle se zorientovat.Komunikační dovednosti se projeví při domluvě s redaktory i při práci na různorodých tématech.Schopnost organizace vám pomůže udržet přehled o plánovaném obsahu i probíhajících aktivitách.Kreativní přístup oceníme při navrhování nápadů a tvorbě obsahu, který přitáhne pozornost.Praktická znalost platforem FB, IG, TikTok a X.Zkušenosti s Canvou jsou výhodou a pokud zvládáte i CapCut, oceníme to.Jak funguje výběrové řízeníJakmile k nám dorazí vaše CV spolu s ukázkou vaší práce, ozve se vám Klára nejpozději do tří pracovních dnů a krátce vám zavolá. Telefonát trvá přibližně deset minut a společně při něm projdete základní informace, vaši motivaci i představu o roli a dostanete prostor na své dotazy.Pokud si budeme dávat smysl, naváže první online kolo, které potrvá přibližně třicet minut a bude hlavně o vzájemném seznámení a sladění očekávání.Po prvním kole od nás obdržíte úkol, který odpovídá této pozici. Na jeho zpracování dostanete dostatek prostoru.Pokud úkol dopadne dobře, proběhne osobní schůzka za účasti Luďka Mareše a některého z kolegů z týmu.Když si potvrdíme, že si vzájemně sedíme a domluvíme se na spolupráci, dostanete od nás nabídku. Následně už vás čeká jen krátký online dotazník a elektronické vyřízení dokumentů. Všechno zvládneme na dálku, bez zbytečného papírování. A pak už se jen těšíme na váš první den u nás.