BEDNAR FMT, s.r.o.

Chcete při studiu nebo po škole získat zkušenosti v obchodě a mezinárodním prostředí? Baví vás práce s daty, tabulkami a hledání souvislostí? Do našeho obchodního týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří chtějí získat praktickou zkušenost v oblasti obchodní podpory, reportingu a komunikace se zahraničními partnery.Na této pozici se postupně seznámíte s fungováním obchodního oddělení ve české výrobní společnosti s mezinárodním přesahem, naučíte se pracovat s obchodními daty, připravovat podklady pro tým a získáte zkušenost, na které se dá dál stavět.Previous1 Family Day, 2 dny Sick DaysDen pro rodinu mohou zaměstnanci využít pro různé rodinné příležitosti či akce s přáteli. Dny na zotavenou zaměstnanci čerpají pro krátkodobé a rychlé vyléčení z přicházející nemoci.5 týdnů dovolenéOdpočinek je pro zaměstnance důležitý. Našim zaměstnancům proto poskytujeme pět týdnů dovolené, kdy si mohou odpočinout a strávit čas se svou rodinou a svými blízkými.Příspěvek na stravováníNašim zaměstnancům poskytujeme příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty. Zaměstnanci v provozovně v Rychnově nad Kněžnou mohou využít možnosti stravování v závodní jídelně.Multisport kartaPečujeme o zdraví našich zaměstnanců. Díky Multisport kartě si zaměstnanci ve svém volném čase dobíjí energii. Mohou si vybrat z široké nabídky sportovních nebo relaxačních aktivit.Firemní akce a teambuildingyPořádáme firemní konference, teambuildingy a vánoční setkání. Díky nim můžou zaměstnanci poznat své kolegy i při mimopracovních aktivitách a zažít spoustu nezapomenutelných okamžiků.1 Family Day, 2 dny Sick DaysDen pro rodinu mohou zaměstnanci využít pro různé rodinné příležitosti či akce s přáteli. Dny na zotavenou zaměstnanci čerpají pro krátkodobé a rychlé vyléčení z přicházející nemoci.5 týdnů dovolenéOdpočinek je pro zaměstnance důležitý. Našim zaměstnancům proto poskytujeme pět týdnů dovolené, kdy si mohou odpočinout a strávit čas se svou rodinou a svými blízkými.Příspěvek na stravováníNašim zaměstnancům poskytujeme příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty. Zaměstnanci v provozovně v Rychnově nad Kněžnou mohou využít možnosti stravování v závodní jídelně.Multisport kartaPečujeme o zdraví našich zaměstnanců. Díky Multisport kartě si zaměstnanci ve svém volném čase dobíjí energii. Mohou si vybrat z široké nabídky sportovních nebo relaxačních aktivit.Firemní akce a teambuildingyPořádáme firemní konference, teambuildingy a vánoční setkání. Díky nim můžou zaměstnanci poznat své kolegy i při mimopracovních aktivitách a zažít spoustu nezapomenutelných okamžiků.1 Family Day, 2 dny Sick DaysDen pro rodinu mohou zaměstnanci využít pro různé rodinné příležitosti či akce s přáteli. Dny na zotavenou zaměstnanci čerpají pro krátkodobé a rychlé vyléčení z přicházející nemoci.Co bude Vaší náplní práce?připravovat podklady pro obchodní jednání, nabídky a interní přehledy,pracovat s daty v Excelu a sledovat prodeje, marže a trendy,tvořit pravidelné i ad hoc reporty pro obchodní tým,komunikovat se zahraničními partnery e-mailem i telefonicky,podílet se na plánování prodeje pro jednotlivé trhy,spolupracovat na promo akcích a vyhodnocovat jejich výsledky,pracovat s interními systémy, zejména ERP/CRM a konfigurátorem,spolupracovat s kolegy napříč odděleními, zejména s obchodem, marketingem a produktovým týmem,příležitostně se účastnit veletrhů a firemních akcí.Co od vás očekávámeVŠ vzdělání ekonomického, obchodního nebo technického směru, pozice je vhodná i pro absolventy nebo studenty v závěru studia,zájem o práci s daty a dobrou znalost Excelu,angličtinu na komunikativní úrovni pro e-mailovou i telefonickou komunikaci,pečlivost, spolehlivost a smysl pro detail,schopnost organizovat si práci a dotahovat úkoly do konce,analytické myšlení a chuť učit se nové věci,otevřenost ke spolupráci a komunikaci napříč týmy.Výhodou bude, pokud budete mít:zkušenost s ERP nebo CRM systémy,řidičský průkaz sk. B.Co Vám nabízíme?možnost získat cennou praxi v oblasti obchodní podpory a mezinárodního obchodu,důkladné zaškolení a podporu zkušených kolegů,profesní start ve stabilní české výrobní firmě s mezinárodním přesahem,příležitost rozvíjet se v oblasti reportingu, sales supportu a obchodních procesů,spolupráci se zahraničními partnery a kolegy napříč odděleními,notebook, mobilní telefon,flexibilní pracovní dobu,5 týdnů dovolené,3 dny účelového pracovního volna (2 dny Sick Days, 1 den pro rodinu),stravenkovou kartu,MultiSport kartu,firemní akce a teambuildingy.Místo výkonu práce:Lohenická 607, 19017 Praha 9-Vinoř

V BEDNAR vyvíjíme a vyrábíme moderní zemědělskou techniku, která se prosazuje na trzích po celém světě. Hledáme člověka, který rozumí číslům, dokáže se zorientovat v technickém produktu a chce mít reálný vliv na to, jak se tvoří cena našich strojů.1 Family Day, 2 dny Sick DaysDen pro rodinu mohou zaměstnanci využít pro různé rodinné příležitosti či akce s přáteli. Dny na zotavenou zaměstnanci čerpají pro krátkodobé a rychlé vyléčení z přicházející nemoci.5 týdnů dovolenéOdpočinek je pro zaměstnance důležitý. Našim zaměstnancům proto poskytujeme pět týdnů dovolené, kdy si mohou odpočinout a strávit čas se svou rodinou a svými blízkými.Příspěvek na stravováníNašim zaměstnancům poskytujeme příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty. Zaměstnanci v provozovně v Rychnově nad Kněžnou mohou využít možnosti stravování v závodní jídelně.Multisport kartaPečujeme o zdraví našich zaměstnanců. Díky Multisport kartě si zaměstnanci ve svém volném čase dobíjí energii. Mohou si vybrat z široké nabídky sportovních nebo relaxačních aktivit.Firemní akce a teambuildingyPořádáme firemní konference, teambuildingy a vánoční setkání. Díky nim můžou zaměstnanci poznat své kolegy i při mimopracovních aktivitách a zažít spoustu nezapomenutelných okamžiků.1 Family Day, 2 dny Sick DaysDen pro rodinu mohou zaměstnanci využít pro různé rodinné příležitosti či akce s přáteli. Dny na zotavenou zaměstnanci čerpají pro krátkodobé a rychlé vyléčení z přicházející nemoci.5 týdnů dovolenéOdpočinek je pro zaměstnance důležitý. Našim zaměstnancům proto poskytujeme pět týdnů dovolené, kdy si mohou odpočinout a strávit čas se svou rodinou a svými blízkými.Příspěvek na stravováníNašim zaměstnancům poskytujeme příspěvek na stravování formou elektronické stravenkové karty. Zaměstnanci v provozovně v Rychnově nad Kněžnou mohou využít možnosti stravování v závodní jídelně.Multisport kartaPečujeme o zdraví našich zaměstnanců. Díky Multisport kartě si zaměstnanci ve svém volném čase dobíjí energii. Mohou si vybrat z široké nabídky sportovních nebo relaxačních aktivit.Firemní akce a teambuildingyPořádáme firemní konference, teambuildingy a vánoční setkání. Díky nim můžou zaměstnanci poznat své kolegy i při mimopracovních aktivitách a zažít spoustu nezapomenutelných okamžiků.1 Family Day, 2 dny Sick DaysDen pro rodinu mohou zaměstnanci využít pro různé rodinné příležitosti či akce s přáteli. Dny na zotavenou zaměstnanci čerpají pro krátkodobé a rychlé vyléčení z přicházející nemoci.Co bude náplní vaší práce:tvorba a správa cenových kalkulací strojů, výbav a produktových variant,vyhodnocování ekonomiky výrobků a dopadů změn na cenu, náklady a marži,spolupráce s konstrukcí, nákupem, obchodem a marketingem při nastavování cen a produktových parametrů,správa a rozvoj produktového konfigurátoru z pohledu cenové logiky, dat a návazností,příprava podkladů pro nákup a podpora výběrových řízení,práce s technicko-ekonomickými daty a jejich analýza v Excelu,sledování konkurenčního prostředí a promítání relevantních zjištění do cenových úvah,podpora při zavádění nových produktů a při změnách stávajícího portfolia.Co od vás očekáváme:SŠ/VŠ vzdělání technického nebo ekonomicko-technického směru,dobrou orientaci v technickém prostředí, ideálně v oblasti zemědělské techniky nebo strojírenství,velmi dobrou znalost MS Excel a schopnost pracovat s daty,analytické myšlení a schopnost vyhodnocovat souvislosti mezi technickým řešením, náklady a cenou,pečlivost, systematičnost a odpovědný přístup,angličtinu na komunikativní úrovni,výhodou zkušenost s ERP systémy (Helios), konfigurátory nebo produktovými daty.Co vám můžeme nabídnout:práci, která má přímý dopad na produkt, jeho ekonomiku i obchodní výsledky,možnost být u důležitých rozhodnutí napříč konstrukcí, nákupem a obchodem,prostor přicházet s návrhy a zlepšovat zavedené postupy i systémy,zázemí stabilní české výrobní společnosti s mezinárodním přesahem,dlouhodobou perspektivu a možnost odborného růstu.notebook, mobilní telefonFlexibilní pracovní dobu5 týdnů dovolené3 dny účelového pracovního volna (2 Sick Days, 1 den pro rodinu)stravenkovou kartuMultiSport kartuFiremní akce a teambuildingyMísto výkonu práce: Lohenická 607, 19017 Praha 9-VinořKontakt na personalistuJitka NýdrlováPersonalistkaPersonalistkaPraha+420 601 569 780nabor@bednar.com

Máte zkušenosti ze servisu nebo výrobní firmy a s vedením lidí? Přemýšlíte nad tím, jak věci nastavit lépe a systematičtěji? Staňte se součástí našeho týmu a převezměte odpovědnost za servisní oddělení, které má klíčovou roli ve fungování celé firmy.Čeká vás samostatná a odpovědná role, ve které budete nastavovat a zlepšovat servisní procesy, vést servisní tým a ovlivňovat, jak servis funguje dnes i do budoucna.Co bude vaší náplní práce:řídit a rozvíjet servisní oddělení jako klíčový technický a procesní útvarnastavovat a optimalizovat servisní procesy, standardy a spolupráci napříč firmouzajišťovat technickou podporu zákazníkům, dealerům a servisním partnerům včetně řešení reklamací a technických problémůřídit systém servisních požadavků (evidence, prioritizace, eskalace) a pracovat se servisními daty pro návrh zlepšenízajišťovat servisní dokumentaci, metodiky a odborné školení servisní sítě i interních pracovníkůspolupracovat s konstrukcí, výrobou, obchodem a dalšími týmy při řešení technických témat a uvádění nových produktůpodílet se na rozvoji servisních nástrojů, digitalizaci a efektivitě servisních procesůvést, rozvíjet a metodicky řídit servisní týmCo od vás očekáváme?SŠ/VŠ vzdělání technického směru (ideálně strojírenství nebo zemědělská technika)zkušenosti v oblasti technického servisu, podpory nebo řízení servisních procesůorientaci v řešení technických problémů, reklamacích a fungování servisní sítěschopnost nastavovat a vyhodnocovat procesy a pracovat s daty a technickou dokumentacízkušenost s vedením lidí nebo koordinací agendysystematické myšlení, organizační schopnosti a schopnost nastavovat prioritydobré komunikační a koordinační dovednosti napříč týmy i vůči partnerůmangličtinu na úrovni min. B2Výhodou bude, pokud budete mít:zkušenost z výrobní nebo strojírenské společnostipraxi s dealerskou nebo servisní sítízkušenost s ERP/CRM nebo servisními systémyCo vám můžeme nabídnout?klíčovou roli s reálným vlivem na fungování a rozvoj servisumožnost ovlivňovat směřování servisu a podílet se na jeho strategickém rozvojiprostor pro vlastní iniciativu, změny a zlepšenístabilní zázemí výrobní společnosti a dlouhodobou perspektivuslužební vůz i pro soukromé účelynotebook a mobilní telefonflexibilní pracovní dobu5 týdnů dovolené3 dny účelového volna (2 Sick Days, 1 den pro rodinu)Stravenkovou kartuMultiSport kartufiremní akce a teambuildingyMísto výkonu práce: Lohenická 607, 19017 Praha 9-VinořKontakt na personalistuJitka NýdrlováPersonalistkaPraha+420 601 569 780nabor@bednar.com