VÝTAHY SCHMITT+SOHN, s.r.o.

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische ZuverlässigkeitAbsolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.Für die Auftragssteuerung unserer Produktion in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) als:Ressourcenplaner (m/w/d)Ihre AufgabenschwerpunkteErmittlung, Umsetzung und Überwachung termingerechter Produktionsvorgaben auf Basis von mittel- und kurzfristigen Bedarfs-Prognosen unter Berücksichtigung von Materialverfügbarkeiten, Fertigungskapazitäten und DurchlaufzeitenSicherstellung von Liefertreue seitens ProduktionErstellung und Planung Kundenbeauftragter ReklamationenSchnittstellenübergreifende Kommunikation mit FachabteilungenMitwirken und -verantworten von Optimierungsmaßnahmen des FertigungssystemsDatenpflege im ERP-SystemIhre QualifikationenAbgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium, Techniker, Meister oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion wünschenswertKundenorientiertes DenkenGuter Umgang mit ERP Systemen und MS Office AnwendungenKommunikationsfähigkeit10 gute Gründe für Schmitt + SohnStabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen BetriebszugehörigkeitenFlache Hierarchien und direkte AnsprechpartnerFlexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und BerufVermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeMitarbeitende und ihre individuellen Stärken im FokusBezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-StundeVergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und RegionalverkehrAngebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum AusleihenKurze Kommunikations- und EntscheidungswegeGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieBewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal: Online bewerbenAufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Felicia Richert Hadermühle 9-15 90402 NürnbergFür Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-406 zur Verfügung.

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische ZuverlässigkeitAbsolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Vertriebsleiter (m/w/d) Service und ModernisierungIhre AufgabenschwerpunkteVertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile)Kalkulation und Nachverfolgung von AngebotenKundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung)Technische und kaufmännische Projektleitung und -Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur BauherrenübergabeAnleitung und Qualifikation des ServicepersonalsFachliche und disziplinarische Führung der ServicetechnikerZiel: stetige und nachhaltige Steigerung der ServiceumsätzeIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium, Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare KenntnisseMontage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Bereich AufzugsbauMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswertZielorientiertes und pragmatisches DenkenSehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse BHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab10 gute Gründe für Schmitt + SohnStabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen BetriebszugehörigkeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und BerufErgebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-StundeVergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und RegionalverkehrGroßer Handlungsspielraum und selbstbestimmte ArbeitsweiseGezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer AkademieZusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische ZuverlässigkeitAbsolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung ge­tragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.Für unsere Niederlassung in Tübingen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Vertriebsassistenz (m/w/d) Neuanlage Ihre AufgabenschwerpunkteUnterstützung im Vertrieb von der ersten Anfrage bis zur Abnahme der AnlageVorstellung unserer Produkte und Leistungen beim Kunden undErstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von AngebotenAnsprechpartner bei technischen FragenTelefonische und schriftliche KundenbetreuungIhre QualifikationenAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationKenntnisse in MS-Office, insbesondere Word, Excel und OutlookGrundlegendes technisches Verständnis wünschenswertKundenorientierte und strukturierte Denkweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift10 gute Gründe für Schmitt + SohnStabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen BetriebszugehörigkeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-WocheVermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche AltersvorsorgeAngebot zum Fahrradleasing sowie Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für MitarbeiterangeboteObstkorb, Wasser und Kaffee zur freien VerfügungBezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-StundeVergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und RegionalverkehrFlache Hierarchien und direkte Ansprechpartner