Řeznictví H+H

Přijmeme pracovníky/pracovnice na balení uzenin do výrobny uzenin v Hladkých Životicích.Požadujeme:spolehlivost a chuť pracovatNabízíme:jistotu stabilního zaměstnání v prosperující firměsměny: po-pá ranní 6.00- 13.30 hod odpolední 13.30-21.00 hodstále se rozšiřující portfólio benefitůBenefity: Pololetní a roční odměny ze zisku 15000,- až 30 000,- Kč, odměny za odpracované roky a jubilea, příspěvek na dopravu nad 12 km, až 5 dnů sick days, stravování v podnikové jídelně s příspěvkem zaměstnavatele-(svačiny, obědy- výběr ze dvou jídel), příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění až 800,- Kč/ měsíc, výhodný telefonní tarif, každé 2 roky plně hrazený 5-ti denní lázeňský pobyt, příspěvky na dětské rekreace, aj.Nástup možný ihned.

Přijmeme pracovníky/pracovnice do výrobny uzenin v Hladkých Životicích.Požadujeme:spolehlivost a chuť pracovatNabízíme:jistotu stabilního zaměstnání v prosperující firměsměny: po-pá ranní 6.00- 13.30 hod odpolední 13.30-21.00 hodstále se rozšiřující portfólio benefitůBenefity: Pololetní a roční odměny ze zisku 15000,- až 30 000,- Kč, odměny za odpracované roky a jubilea, příspěvek na dopravu nad 12 km, až 5 dnů sick days, stravování v podnikové jídelně s příspěvkem zaměstnavatele-(svačiny, obědy- výběr ze dvou jídel), příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění až 800,- Kč/ měsíc, výhodný telefonní tarif, každé 2 roky plně hrazený 5-ti denní lázeňský pobyt, příspěvky na dětské rekreace, aj.Nástup možný ihned.

Přijmeme manuálně zručné a zkušené elektrikáře/elektrikářky s praxí pro pracoviště v Hladkých Životicích a na podnikových prodejnách v MS kraji.Požadujeme:Vyhl. 50/78 Sb. min. § 6 podmínkouznalost PLC systémů a čtení výkresové dokumentacemanuální zručnost (drobné opravy v provozu a na prodejnách)ŘP sk. B podmínkou.spolehlivostNabízíme:jistotu stabilního zaměstnání v prosperující firměsměny: pouze ranní směny od pondělí do pátkustále se rozšiřující portfólio benefitůBenefity: Pololetní a roční odměny ze zisku 18000-25000, odměny za odpracované roky a jubilea, zaměstnanecké balíčky každý měsíc, příspěvek na dopravu nad 12 km, až 5 dnů sick days, stravování v podnikové jídelně s příspěvkem zaměstnavatele-(svačiny , obědy- výběr ze dvou jídel), příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění až 800,- Kč/ měsíc, výhodný telefonní tarif, každé 2 roky plně hrazený 5-ti denní lázeňský pobyt, příspěvky na dětskou rekreaci aj.