Domov sv. Josefa

Vhodné pro OZZ, OZP zkrácený úvazek (30 h týdně) Koho hledáme? někoho, kdo aktivně řídí komu nevadí denně najezdit cca 100km kdo se nezalekne těžších břemen (cca 30Kg) komu bude vyhovovat pracovní doba 7,00-13,30 ve všední dny a k tomu volné víkendy spolehlivého komu nevadí vypomáhat týmu v prádelně Co nabízíme? stabilitu zaměstnání a jistotu výdělku menší přátelský kolektiv volné víkendy ochota vyjít vstříc individuálním požadavkům menší přátelský kolektiv, který pomůže pří Vašem zaškolování mzdové ohodnocení 15 975,-/měsíc. A k tomu: 5 týdnu dovolené obědy za zvýhodněnou cenu 35,- Kč bohatý benefitní program 9000,- Kč (nárok na čerpání vzniká po půl roce od nástupu) Pracovní smlouvy uzavíráme standardně s 3-měsíční zkušební dobou a dobou určitou na půl roku, při oboustranné spokojenosti automaticky prodlužujeme, nejdříve o 1 rok, pak o 3 a pak je již smlouva na dobu neurčitou Zajímá Vás tato práce? Chtěli byste vědět podrobnosti? Pokud ano, napište nám, můžeme se potkat a probrat naše vzájemné představy. Kontakt: Ivana Holienková, holienkova@dsj-zirec.cz, 491 610 605, 605 065 972

Koho hledáme: ¨ všeobecnou sestru s ukončeným vzděláním - PODMÍNKA! do nově otvírané budovy, ideálně s praxí, s empatickým přístupem, sestru, která si dokáže poradit v každé situaci, možnost práce i na zkrácený úvazek. Co můžete očekávat: zázemí dynamické služby (délka pobytu 1 týden - 3 měsíce), POUZE RANNÍ SMĚNY - 7,00-15,30 hod., příjemné a klidné pracovní prostředí v nízkokapacitním zařízení s opravdu rodinnou atmosférou, více času na klienta, který je vždy na 1. místě, dostatek času na rozhodování, klidné pracovní tempo, individuální a vstřícný přístup s ohledem na individuální potřeby zaměstnance - částečné úvazky, HPP i DPP, menší a přátelský kolektiv, podpora profesního růstu a dalšího vzdělávání. K tomu navíc: nástupní plat 38-40 tis. Kč, obědy (výběr ze 2 - 3 jídel) za cenu 35,- Kč, po zapracování firemní benefity až do výše 13.500,- Kč - příspěvek na dovolenou, masáž, sport, kulturu, aktivity dětí atd., 25 dní dovolené. Smlouvy uzavíráme standardně na půl roku a při oboustranné spokojenosti automaticky prodlužujeme na dobu neurčitou. Rádi ukážeme pracoviště.

Hledáme člověka, který: se narodil se sluchátkem u ucha a telefonování ho prostě baví, dokáže dárce nadchnout pro dobrou věc, nezhroutí se, když se nedaří, ale nechá si poradit, má chuť se rozvíjet a stát se postupně koordinátorem telefundraisingu, je pečlivý v evidenci komunikace s dárci. Co bude náplní vaší práce: telefonování s individuálním dárci, zápis telefonátů do databáze, posílání e-mailů na základě hovorů, spolupráce na vývoji databáze, vyhodnocování hovorů, a na základě toho vylepšování telefonických scénářů, setkávání se zaměstnanci a klienty Domova sv. Josefa za účelem být dobře informován pro telefonáty o aktuálním dění. O čem to určitě nebude: o práci podobné call centru, u nás nebude žádný tlak na standardizované hovory, žádné časové omezení a normy počtu hovorů. Telefonování s dárci Domova sv. Josefa je naopak o budování vztahů, o děkování, o přátelském povídání, o společných hodnotách, a o tom, že někomu dáváme příležitost udělat dobrý skutek. Nabízíme: smysluplnou, stabilní a tvůrčí práci v jedné z největších lokálních charit v ČR, flexibilní pracovní dobu - příchod do práce mezi 8. a 11. hodinou, alespoň jeden den v týdnu odpolední směna min. do 19:00, možnost i odpolední pracovní doby, práci, která pomáhá hendikepovaným, vytváří hodnoty, dává radost z propojování dárců a těch, kteří pomoc potřebují, přátelský tým, který se navzájem posouvá dál,,, externího mentora, specialistu na telefundraising, po celou dobu zaučení. A k tomu navíc: 5 týdnů dovolené, nástupní mzda v rozmezí 25.000 - 30.000,- Kč/plný úvazek, příjemné pracovní prostředí v obnoveném barokním areálu, podpora dalšího vzdělávání, dotované obědy - 35,- Kč/oběd, po půl roce nárok na benefity (na dovolenou, vzdělávání, zdravotnické služby a další) ve výši až 13.500,- Kč/celý rok/plný úvazek. Výše úvazku: min 0,5 úvazku, preferujeme zkrácený úvazek Nástup: dle dohody, ideálně od 1.4.2024, pracovní smlouvy uzavíráme s 3-měsíční zkušební dobou a dobou určitou na půlroku, při oboustranné spokojenosti automaticky prodlužujeme, nejdříve o 1 rok, pak o 3 roky a pak je již smlouva na dobu neurčitou. Životopis a motivační dopis zasílejte do 22. března 2024 . Součástí užšího kola výběrového řízení bude i zkušební telefonát.