Corso Court

Hledáme projektanta/ku nebo projektantku pozemních staveb, kteří chtějí pracovat na komplexních projektech, od studie po prováděcí dokumentaci. U nás to znamená navrhovat v BIM, koordinovat se s architekty a dalšími profesemi a dotahovat věci do realizovatelného detailu.kariera@casua.czCo budete dělatProjektovat pozemní stavby v BIM, od konceptu po prováděcí dokumentaci, v návaznosti na celý průběh projektu.Koordinovat svou část dokumentace s architekty, statiky a dalšími profesemi.Spolupracovat s HIPem na technických řešeních a komunikovat s investory a partnery, když to projekt vyžaduje.Co od Vás očekávámeVŠ nebo SŠ vzdělání v oboru pozemních stavebZnalost práce v Revit a MS OfficePraxi v projektování (výhodou)Schopnost koordinovat projekty a pracovat v týmuDobrá znalost českého jazyka slovem i písmem umožňující profesionální komunikaci a prezentaciZnalost anglického jazyka (výhodou)Řidičský průkaz sk. BFiremní benefity01. 5 týdnů dovolenéVáš odpočinek a dobrá nálada jsou pro nás důležité. Proto nabízíme dalších 5 dní volna za rok navíc.02. 3 x sick dayNěkdy se prostě jen nemusíte cítit ve své kůži. Pak můžete využít dny volna na zotavení.03. Karta MultiSportI když máme polohovací stoly, většinu dne sedíme. Na vaše sportovní výkony poslouží Karta MultiSport s příspěvkem od zaměstnavatele.04. Stravenkový paušálMísto zastaralých stravenek přispíváme každému zaměstnanci na stravu do mzdy.05. Páteční ranní jógaKaždý pátek protáhneme zatuhlé svaly s instruktorem jógy přímo v kanceláři. Stačí prostě jen přijít.06. Firemní vánoční volnoJako odměnu a poděkování za intenzivní práci v uplynulém roce, máme "ředitelské volno mezi svátky" nad rámec běžné dovolené.07. Zahraniční exkurzeHledáme lidi, kteří se chtějí neustále posouvat a vzdělávat. Zahraniční exkurze v oblíbených architektonických destinacích je jednou z možností.08. Možnost práce na zkrácený úvazek. Pro toho, kdo uvítá zkrácený pracovní úvazek, máme dveře otevřené.09. Pravidelné celofiremní vzdělávání. Neustálé vzdělávání a sdílení zkušeností je pro nás alfa a omega. Nabízíme ho všem bez ohledu na typ pozice. Chodíme na přednášky, veletrhy a výstavy a pořádáme spoustu vzdělávacích akcí.10. Teambuildingy. Občas si rádi, jako tým, někam vyjedeme a zažijeme společné dobrodružství.Jak probíhá přijímací řízeníPojďme společně prozkoumat cestu, kde každý krok je důležitý a může vás dovést až k nám do CASUA.1. Úvodní telefonát - Jakmile nám pošlete svůj životopis a my v něm uvidíme potenciál, ozve se vám náš People & Culture manager. Tento přátelský telefonát je naším prvním seznámením, kde si můžeme navzájem položit pár otázek a domluvit další postup.2. Osobní setkání - Když vše klape a myslíme si, že byste pro náš tým mohl/a být právě ten pravý/á, pozveme vás na osobní setkání. Zde se potkáte s People & Culture managerem a vedoucím příslušného oddělení, abychom společně probrali vaše zkušenosti a to, jak byste se mohl/a zapojit do našich projektů.3. Finální rozhodnutí - Jestliže všechno půjde jako po másle a obě strany cítí, že je to ten správný krok, setkáte se s našimi jednateli. Toto je ten poslední krok před tím, než vám možná řekneme to kouzelné "ano".Nenechte si ujít příležitost, dát nám o sobě vědět. Naše dveře v Karlíně jsou otevřené pro všechny, kdo přicházejí s nadšením a touhou učit se a růst. A můžete dorazit jakkoliv, autem, tramvají, metrem nebo na kole. Bude tu na Vás čekat přátelský kolektiv a šálek dobré kávy.Už teď se na vás těšíme!Po příchodu se vás ujme:Kelly BuiováPeople & Culture ManagerZaujala vás tato pozice? Napište námkariera@casua.cz

Hlavní architekt projektu u nás vede zakázku od prvního zadání a drží pohromadě architektonický koncept, klienta i projektový tým. Hledáme někoho, kdo umí navrhovat, vést i komunikovat. Někoho, kdo dokáže projekt řídit, ale zároveň si drží odstup a nadhled nad jeho architektonickou kvalitou. Míra zapojení do jednotlivých fází projektu se může lišit podle vašeho zaměření - od silnější role v návrhu až po větší zapojení při koordinaci a vedení projektu, v návaznosti na nastavení spolupráce s HIP.Co budete dělatVést zakázky s důrazem na návrhovou část a rozvoj architektonického konceptuKoordinovat interní tým a externí spolupracovníkyKomunikovat s klienty, investory a veřejnou správouBudete mít odpovědnost za harmonogram, kvalitu, termíny a rizika projektuKontrolovat architektonické řešení i projektové dokumentace napříč fázemiRozvíjet návrh v dalších projektových fázích podle charakteru projektu a vašeho zaměřeníCo od Vás očekávámeVŠ vzdělání v oboru architekturaAutorizace ČKAZkušenost s vedením projektů a koordinací týmuSchopnost řídit komplexní zakázky a udržet přehled nad širším týmemSchopnost samostatného architektonického návrhu, smysl pro detail a proveditelnost návrhuSilnou komunikaci, protože budete mluvit s klienty, úřady, týmem i vedením firmyZnalost projektové praxe a procesů povolování stavebDobrá znalost českého jazyka slovem i písmem umožňující profesionální komunikaci a prezentaciZnalost anglického a německého jazyka (výhodou)Firemní benefity5 týdnů dovolené Váš odpočinek a dobrá nálada jsou pro nás důležité. Proto nabízíme dalších 5 dní volna za rok navíc.3 x sick day Někdy se prostě jen nemusíte cítit ve své kůži. Pak můžete využít dny volna na zotavení.Karta MultiSport I když máme polohovací stoly, většinu dne sedíme. Na vaše sportovní výkony poslouží Karta MultiSport s příspěvkem od zaměstnavatele.Stravenkový paušál Místo zastaralých stravenek přispíváme každému zaměstnanci na stravu do mzdy.Páteční ranní jóga Každý pátek protáhneme zatuhlé svaly s instruktorem jógy přímo v kanceláři. Stačí prostě jen přijít.Firemní vánoční volno Jako odměnu a poděkování za intenzivní práci v uplynulém roce, máme "ředitelské volno mezi svátky" nad rámec běžné dovolené.Zahraniční exkurze Hledáme lidi, kteří se chtějí neustále posouvat a vzdělávat. Zahraniční exkurze v oblíbených architektonických destinacích je jednou z možností.Možnost práce na zkrácený úvazek Pro toho, kdo uvítá zkrácený pracovní úvazek, máme dveře otevřené.Pravidelné celofiremní vzdělávání Neustálé vzdělávání a sdílení zkušeností je pro nás alfa a omega. Nabízíme ho všem bez ohledu na typ pozice. Chodíme na přednášky, veletrhy a výstavy a pořádáme spoustu vzdělávacích akcí.Teambuildingy Občas si rádi, jako tým, někam vyjedeme a zažijeme společné dobrodružství.Jak probíhá přijímací řízeníPojďme společně prozkoumat cestu, kde každý krok je důležitý a může vás dovést až k nám do CASUA.1. Úvodní telefonát - Jakmile nám pošlete svůj životopis a my v něm uvidíme potenciál, ozve se vám náš People & Culture manager. Tento přátelský telefonát je naším prvním seznámením, kde si můžeme navzájem položit pár otázek a domluvit další postup.2. Osobní setkání - Když vše klape a myslíme si, že byste pro náš tým mohl/a být právě ten pravý/á, pozveme vás na osobní setkání. Zde se potkáte s People & Culture managerem a vedoucím příslušného oddělení, abychom společně probrali vaše zkušenosti a to, jak byste se mohl/a zapojit do našich projektů.3. Finální rozhodnutí - Jestliže všechno půjde jako po másle a obě strany cítí, že je to ten správný krok, setkáte se s našimi jednateli. Toto je ten poslední krok před tím, než vám možná řekneme to kouzelné "ano".Nenechte si ujít příležitost, dát nám o sobě vědět. Naše dveře v Karlíně jsou otevřené pro všechny, kdo přicházejí s nadšením a touhou učit se a růst. A můžete dorazit jakkoliv, autem, tramvají, metrem nebo na kole. Bude tu na Vás čekat přátelský kolektiv a šálek dobré kávy.Už teď se na vás těšíme!Po příchodu se vás ujme:Kelly BuiováPeople & Culture ManagerZaujala vás tato pozice? Napište námkariera@casua.cz