Oblastní charita Žďár nad Sázavou

TřebíčČástečný úvazekDle domluvyvýběrové řízeníKontaktní osobaMgr. Zdeňka Martenkovákoordinátorka - sociální pracovniceTel.: 733 691 520E-mail: zdenka.martenkova@trebic.charita.czDiecézní charita Brno - Oblastní charita Třebíčpřijme pracovníka na pozici:pracovník/ce v sociálních službách - pečovatel/kapro služby:CHARITNÍ pečovatelská služba TřebíčMísto výkonu práce: prioritně pro pracoviště Náměšť nad Oslavou nebo HrotovicePosláním služeb pro seniory, děti a dospělé se zdravotním postižením a dlouhodobě nemocné je pomáhat lidem v jejich domácím prostředí s činnostmi, které jsou pro ně obtížné z důvodu snížené soběstačnosti.Náplň práce:Výkon práce v domácnostech: péče o seniory, osoby se zdrav. postižením, nemocné Jedná se o pomoc při sebeobslužných činnostech, při osobní hygieně, podávání jídla, pomoc s údržbou domácnosti, vyřizováním osobních záležitostí klientů, doprovázení klientů, administrativa spojená s poskytováním služby.Požadavky na uchazeče:SOU, SŠ sociálního nebo zdravotního zaměření nebo kurz pracovníka v sociálních službáchzkušenosti a praxe v přímé obslužné péči výhodouznalost oblasti péče o seniory a osoby se zdravotním postiženímřidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič (pracovníci jezdí do domácností ke klientům služebním autem)morální bezúhonnost a zdravotní způsobilostztotožnění se s firemní kulturou organizace a podílení se na jejím rozvojischopnost zvládat vyšší míru stresu a psychické zátěže, schopnost řešit složité situace a odolnost vůči častým změnám (vyplývá z terénní služby)zodpovědnost, spolehlivost, flexibilita při samostatné i týmové prácidobré komunikační schopnosti, trpělivost, empatie, příjemné vystupovánízákladní znalost práce na PC (email, MS Word, MS Excel)možnost pracovat také ve večerních hodinách, o víkendech a svátcíchNabízíme:práci na hlavní pracovní poměr (výše úvazku 0,8)platové ohodnocení dle výše úvazku a započitatelné praxesmysluplnou práci, příjemné pracovní prostředí5 týdnů dovolené, stravenkyprofesní a osobnostní rozvoj (vzdělávání, supervize aj.)duchovní podpora v případě zájmuMotivační dopis s životopisem zasílejte elektronicky na adresu: zdenka.martenkova@trebic.charita.cz - do předmětu uveďte výběrové řízení.Vybraní uchazeči budou průběžně zváni k osobnímu pohovoru.Bližší informace: Mgr. Zdeňka Martenková - tel. 733 691 520

Oblastní charita BrnoStaňkova 47, BrnoDPP/DPČčerven 2026/dle dohodyvýběrové řízeníKontaktní osobaMgr. Monika Žewucká MBAvedoucí Domova sv. Markéty - azylové domy BrnoTel.: 549 122 961 E-mail: monika.zewucka@brno.charita.czDomov sv. Markéty pro matky s dětmi hledá do svého týmu kolegu/kolegyni na pozici recepční na zástup.Náplň práce:zástup pracovníků na recepci azylového domu v době dovolených, v případě onemocnění pracovníka aj., výkon práce v rámci DPPzajištění nepřetržitého provozu v 12-hodinových nočních směnách 7:00-19:00zapisování příchodů a odchodů klientů, výdej klíčůadministrativní práce související s poskytováním službyúčast na poradáchdalší práce spojené s recepční činnostíNabízíme:zázemí a stabilitu velké neziskové organizacepříjemné pracovní prostředí a přátelský kolektivosobní rozvoj a možnost profesního růstu - vzdělávání, supervizedalší benefity organizacePožadujeme:nástup od června 2026, případně dle dohodyčasovou flexibilituočkování proti žloutence typu Btrestní bezúhonnostschopnost samostatné i týmové práce, spolehlivostznalost práce na PCkladný vztah k cílové skupiněV případě zájmu o nabízenou pracovní pozici zašlete svůj profesní životopis. Případné doplňující informace podá vedoucí zařízení Monika Žewucká, tel.: 735 145 359.

Bratislavská 58, Brno středPlný úvazek4. 5. 2026 nebo dle dohodyvýběrové řízeníKontaktní osobaBc. Libor Třeška DiS.vedoucí centra CELSUZTel.: 731 619 692 E-mail: libor.treska@brno.charita.czChcete práci, která má smysl?Do Centra CELSUZ hledáme koordinátora nebo koordinátorku služby Sociální rehabilitace, který/á dokáže vést tým, posilovat jeho spolupráci a bude službu dále rozvíjet.Centrum CELSUZ se zaměřuje na poskytování poradenství v oblasti sociální, právní a dluhové problematiky různým cílovým skupinám. Nabízíme také dlouhodobou podporu prostřednictvím služby sociální rehabilitace lidem, kteří se ocitli v sociální krizi, hledají zaměstnání nebo žijí s duševním onemocněním.Co vás čeká?Vedení týmupovedete a rozvíjíte tým cca 15 lidí,nastavujete jasná očekávání, dáváte zpětnou vazbu a podporujete růst pracovníků,podílíte se na náboru a adaptaci nových kolegů,vedete porady a každodenní komunikaci v týmu.Kvalita a metodikazodpovídáte za kvalitu služby, dodržování standardů a nastavení smysluplné administrativy,podílíte se na tvorbě a rozvoji metodik a jejich zavádění do praxe.Organizace a provoz službyzajišťujete chod služby a organizaci práce týmu,sledujete fungování služby a hledáte možnosti zlepšení,řešíte provozní i náročnější situace v týmu i s klienty.Další klíčové oblastipřipravujete podklady a zprávy o činnosti služby,sledujete plnění závazků a podílíte se na přípravě projektů,spolupracujete s vedením, kolegy i externími partnery,podílíte se na strategickém rozvoji služby a její prezentaci navenek.Tato role je přímo pro vás, pokud:jste člověk se zkušeností s vedením lidí nebo silným potenciálem tuto roli převzít,vnímáte dopad své práce na život klientů a chcete přispívat k jeho zlepšování,dbáte na kvalitu služby a její rozvoj,dokážete rozvíjet službu a aktivně ovlivňovat její směřování,umíte vést tým s respektem k lidem i důrazem na výsledek,komunikujete otevřeně a umíte nastavovat jasné hranice,máte dobré organizační schopnosti a zvládáte provoz i práci s informacemi,máte dobré komunikační dovednosti a přirozenou autoritu.Co by Vám nemělo chybět?vzdělání v oblasti sociální práce, psychologie nebo příbuzném oboru,trestní bezúhonnost.Co vám nabízíme?práci, která má smysl a reálný dopad na fungování služby, tým i životy klientů,podporující a spolupracující vedení, o které se můžete opřít,prostředí, které podporuje spolupráci v týmu a jeho rozvoj,úzkou spolupráci s ostatními koordinátory v rámci Centra CELSUZ,zapojení do tvorby a rozvoje metodik ve spolupráci s metodičkou služby,prostor skutečně ovlivnit nastavení a směřování služby,plný úvazek,nástup od 4. 5. 2026 nebo dle dohody,5 týdnů dovolené, sick days, stravenkovou kartu, možnost dalšího vzdělávání a další benefity.Zaujala vás tato pozice?Pošlete nám svůj životopis a pár vět o tom, proč vás tato role oslovila a jak byste k ní přistoupil/a.Výběrové řízení probíhá průběžně.