Cizner Consulting

Mediace rodinných a sousedských sporů je efektivní a kultivovaný způsob řešení sporů mimosoudní cestou. Jak mediace probíhá? Za mé podpory nestranné mediátorky vám poskytnu prostor navzájem se vyslechnout a najít spolu dohodu, která bude oboustranně přijatelná. O způsobu řešení rozhodujete pouze vy jako účastníci sporu, výsledek dohody vám tak přinese dlouhodobou spokojenost a napomůže vylepšit vzájemné vztahy.

Efektivní řešení sporů v pracovním týmu - mezi zaměstnanci či nadřízenými a podřízenými. Prostor navzájem se pochopit a upravit spolupráci k oboustranné spokojenosti. Individuální a profesionální přístup. Délka mediace 3 hod. Za podpory nestranného mediátora mají obě strany sporu prostor navzájem se vyslechnout a najít spolu dohodu, která je pro ně oboustranně přijatelná. O způsobu řešení rozhodují pouze účastníci sporu, aby výsledek dohody přinesl dlouhodobou spokojenost a napomohl vylepšit vzájemné vztahy.

Roste ve vašem týmu napětí nebo nespokojenost. Pomohu vám zastavit prohlubující se konflikty, nastavit jasnou komunikaci a funkční spolupráci . Obnovíme důvěru v týmu, zvýšíte výkon i spokojenost lidí. Co spolu uděláme: vyřeším aktuální spory mezi jednotlivci či v týmu, pojmenuji skutečné zdroje napětí, nastavíme jasnější role a odpovědnosti, upravíme komunikaci a doladíme procesy. Výsledek pro Vás: Tým funguje samostatněji a stabilněji. Méně chaosu, duplicit a zbytečných emocí. Pracuji s týmy o velikosti 3 až 50 lidí – v menších firmách, organizacích i školách.